لا يحق للكفيل عمل بلاغ هروب بعد الخروج النهائي للعامل.
فبعد إتمام إجراءات الخروج النهائي، تنتهي العلاقة التعاقدية بين الكفيل والعامل، وبالتالي لا يملك الكفيل أي سلطة قانونية على العامل.
وإليك بعض النقاط التي توضح ذلك:
بعد إتمام إجراءات الخروج النهائي، يتم إلغاء إقامة العامل وتصريح العمل الخاص به.
يُمنح العامل مهلة 60 يومًا لمغادرة البلاد.
خلال هذه المهلة، لا يحق للكفيل منع العامل من مغادرة البلاد أو إجباره على العودة للعمل.
إذا لم يغادر العامل البلاد خلال 60 يومًا، يتم ترحيله على نفقة الكفيل.
لا يمكن للكفيل عمل بلاغ هروب ضد العامل بعد مغادرته البلاد.
ولكن، في بعض الحالات الاستثنائية، قد يتمكن الكفيل من عمل بلاغ هروب ضد العامل بعد الخروج النهائي، مثل:
إذا قام العامل بسرقة أموال الكفيل أو ممتلكاته قبل مغادرته البلاد.
إذا قام العامل بارتكاب جريمة قبل مغادرته البلاد.
في هذه الحالات، يجب على الكفيل تقديم بلاغ إلى الشرطة مع إثباتات تدعم ادعاءاته.
ولكن بشكل عام، لا يحق للكفيل عمل بلاغ هروب ضد العامل بعد الخروج النهائي.
وإليك بعض المراجع التي تدعم هذه المعلومات:
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية:
https://www.mol.gov.sa/
الجوازات العامة: [[تمت إزالة عنوان URL غير صالح]]([تمت إزالة عنوان URL غير صالح])
ملاحظة: هذه المعلومات هي لأغراض إعلامية فقط ولا تشكل استشارة قانونية. يرجى استشارة محامي مختص للحصول على معلومات محددة تتعلق بحالتك.