نعم، سمح بنقل كفالة الأتراك في السعودية منذ عام 2020، وذلك بعد إلغاء نظام الكفالة القديم واعتماد نظام تحسين العلاقة التعاقدية.
وبحسب نظام تحسين العلاقة التعاقدية، يحق للعامل الوافد نقل كفالته إلى كفيل آخر دون موافقة صاحب العمل الحالي، وذلك خلال فترة التجربة أو بعدها، شرط أن يخطر صاحب العمل الحالي قبل 90 يومًا على الأقل من تاريخ انتهاء عقده.
وتشمل شروط نقل كفالة الأتراك ما يلي:
- أن يكون العامل الوافد مقيمًا في المملكة العربية السعودية بشكل نظامي.
- أن يكون عقد العمل الحالي ساري المفعول.
- أن يكون العامل الوافد قد أكمل فترة التجربة في عقد العمل الحالي، أو أن يكون عقد العمل الحالي قد انتهى.
- أن يكون الكفيل الجديد حاصلًا على رخصة عمل سارية المفعول، وأن يكون قادرًا على توفير فرص عمل للعامل الوافد.
ويبلغ رسم نقل الكفالة للعمال الأتراك 2000 ريال سعودي.
وفيما يلي بعض الإجراءات اللازمة لنقل كفالة الأتراك:
- تقديم طلب نقل الكفالة إلى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- إرفاق المستندات المطلوبة، وهي:
- عقد العمل الحالي.
- جواز سفر العامل الوافد.
- صورة من إقامة العامل الوافد.
- صورة من رخصة عمل الكفيل الجديد.
- تسديد رسم نقل الكفالة.
وبعد استكمال الإجراءات اللازمة، يتم نقل كفالة العامل الوافد إلى الكفيل الجديد.