يمكن للموظفين في المملكة العربية السعودية التقدم للترقية عبر منصة مسار الإلكترونية، وذلك من خلال اتباع الخطوات التالية:
- الدخول إلى منصة مسار الإلكترونية.
- تسجيل الدخول باستخدام النفاذ الوطني الموحد.
- اختيار خدمة الترقيات.
- الاطلاع على إعلانات الترقيات.
- اختيار الرغبات الوظيفية.
- إرسال الطلب.
خطوات التقديم بالتفصيل:
-
الدخول إلى منصة مسار الإلكترونية: يمكن الدخول إلى المنصة من خلال الرابط التالي: https://masar.sa/
-
تسجيل الدخول باستخدام النفاذ الوطني الموحد: بعد الدخول إلى المنصة، يجب تسجيل الدخول باستخدام بيانات النفاذ الوطني الموحد، وهي رقم الهوية أو رقم الإقامة، وكلمة المرور.
-
اختيار خدمة الترقيات: بعد تسجيل الدخول، يجب اختيار خدمة الترقيات من القائمة الرئيسية.
-
الاطلاع على إعلانات الترقيات: بعد اختيار خدمة الترقيات، سيتم عرض جميع الإعلانات المتاحة للترقية. يمكن الاطلاع على تفاصيل كل إعلان من خلال النقر عليه.
-
اختيار الرغبات الوظيفية: بعد اختيار الإعلان الذي يرغب الموظف في التقدم إليه، يجب اختيار الرغبات الوظيفية. يمكن اختيار أكثر من وظيفة واحدة، ولكن يجب مراعاة توافر الشروط اللازمة للترقية لكل وظيفة.
-
إرسال الطلب: بعد اختيار الرغبات الوظيفية، يجب النقر على زر إرسال الطلب.
شروط الترقية:
لكي يتمكن الموظف من التقدم للترقية، يجب أن تتوفر فيه الشروط التالية:
- أن يكون حاصلًا على المؤهلات العلمية والتدريبية المطلوبة للوظيفة التي يرغب في الترقية إليها.
- أن يكون حاصلًا على تقييم وظيفي مرضي أو جيد على الأقل في آخر سنتين.
- أن يكون قد مضى على ترقيته السابقة مدة لا تقل عن ثلاث سنوات.
النتائج:
سيتم إعلان نتائج الترقية على منصة مسار الإلكترونية. يمكن للموظف الاستعلام عن نتيجة ترشيحه من خلال الدخول إلى المنصة واختيار خدمة الترقيات.
ملاحظات:
- يمكن للموظف التقدم للترقية في أي وقت من السنة، ولكن يتم الإعلان عن الترقيات عادةً مرتين في السنة، وذلك في شهري يناير ويوليو.
- يتم الترقية بناءً على معايير محددة، بما في ذلك المؤهلات العلمية والتدريبية، والتقييم الوظيفي، والخبرات العملية.
نصائح للتقديم على الترقية:
- يجب التأكد من توافر الشروط اللازمة للترقية قبل التقدم لها.
- يجب اختيار الرغبات الوظيفية بعناية، ويجب مراعاة توافر الشروط اللازمة للترقية لكل وظيفة.
- يجب الاستعداد جيدًا للمقابلة الشخصية، والتي قد تكون أحد معايير الترقية.