0 تصويتات
في تصنيف خدمات بواسطة
تفاصيل سؤال الاستعلام عن رسوم رخصة العمل ( بالتفصيل )

1 إجابة وحدة

0 تصويتات
بواسطة
 
أفضل إجابة

رسوم رخصة العمل هي رسوم يتم دفعها من قبل صاحب العمل مقابل إصدار أو تجديد رخصة عمل للعامل الوافد. تبلغ رسوم رخصة العمل 100 ريال سعودي عن كل عامل وافد، ولا تتغير هذه الرسوم باختلاف المهنة أو القطاع أو المدينة.

طرق الاستعلام عن رسوم رخصة العمل:

هناك طريقتان للاستعلام عن رسوم رخصة العمل:

الطريقة الأولى:

  • الدخول إلى موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الإلكتروني.
  • النقر على أيقونة "خدمات العمالة".
  • النقر على خدمة "إصدار أو تجديد رخصة العمل".
  • إدخال رقم السجل التجاري للمنشأة.
  • إدخال رقم الحدود للعامل الوافد.
  • النقر على "استعلام".

الطريقة الثانية:

  • الدخول إلى منصة قوى الإلكترونية.
  • تسجيل الدخول باستخدام بيانات حساب المنشأة.
  • النقر على أيقونة "العمالة".
  • النقر على أيقونة "رخص العمل".
  • اختيار العامل الوافد.
  • النقر على "البيانات".

التوضيح:

  • رسوم رخصة العمل هي رسوم ثابتة لا تتغير باختلاف المهنة أو القطاع أو المدينة.
  • رسوم رخصة العمل هي رسوم واجبة الدفع على صاحب العمل، ويتم دفعها عند إصدار أو تجديد رخصة العمل للعامل الوافد.
  • يمكن الاستعلام عن رسوم رخصة العمل من خلال موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الإلكتروني أو من خلال منصة قوى الإلكترونية.

مدة صلاحية رخصة العمل:

تبلغ مدة صلاحية رخصة العمل 3 سنوات، ويمكن تجديدها قبل انتهاء صلاحيتها بـ 180 يومًا.

المقابل المالي:

بالإضافة إلى رسوم رخصة العمل، يجب على صاحب العمل دفع المقابل المالي عن كل عامل وافد على رأس العمل. تبلغ قيمة المقابل المالي 700 ريال سعودي شهريًا لكل عامل وافد لا يزيد عدده عن عدد الموظفين السعوديين في المنشأة، و800 ريال سعودي شهريًا للموظفين غير السعوديين الذين يزيدون عن عدد الموظفين السعوديين.

طريقة احتساب المقابل المالي:

يتم احتساب المقابل المالي على أساس عدد العمالة الوافدة في المنشأة، ونوع المهنة التي يعمل بها العامل الوافد، والمنطقة التي تعمل بها المنشأة.

طرق دفع المقابل المالي:

يمكن دفع المقابل المالي من خلال إحدى الطرق التالية:

  • نظام سداد.
  • من خلال البنوك العاملة في المملكة العربية السعودية.
  • من خلال مكاتب البريد السعودي.

العقوبات المترتبة على عدم دفع رسوم رخصة العمل أو المقابل المالي:

يمكن أن يتعرض صاحب العمل للعقوبات التالية في حال عدم دفع رسوم رخصة العمل أو المقابل المالي:

  • إيقاف خدمات المنشأة.
  • فرض غرامات مالية.
  • إبعاد العامل الوافد عن البلاد.
مرحبًا بك في موقع ساعدني.
...