كيفية طلب تأشيرة فورية عبر مكتب العمل
تتيح وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للمؤسسات والشركات السعودية الحصول على تأشيرات عمل فورية عبر مكتب العمل، وذلك في إطار تسهيل الإجراءات والخدمات المقدمة للمنشآت.
خطوات طلب تأشيرة فورية عبر مكتب العمل
- تسجيل الدخول إلى بوابة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- اختيار خدمة "تأشيرات عمل فورية".
- إدخال بيانات المنشأة والموظف المطلوب إصدار التأشيرة له.
- إرفاق المستندات المطلوبة، وهي:
- صورة من السجل التجاري.
- صورة من رخصة العمل.
- صورة من عقد العمل.
- صورة من جواز سفر الموظف.
- صورة من شهادة خلو طرف من نظام حماية الأجور.
- دفع رسوم التأشيرة.
- الضغط على زر "تقديم الطلب".
شروط الحصول على تأشيرة فورية
لكي تتمكن المنشأة من الحصول على تأشيرة فورية، يجب أن تتوفر فيها الشروط التالية:
- أن تكون المنشأة مسجلة في نظام "قوى".
- أن يكون لدى المنشأة رخصة عمل سارية المفعول.
- أن يكون لدى المنشأة سجل تجاري ساري المفعول.
- أن يكون لدى المنشأة التزام بتوثيق عقود عمل العمالة الوافدة.
- أن يكون لدى المنشأة نطاق أخضر متوسط أو أعلى في نظام "ألوان التصنيف".
- أن يكون لدى المنشأة التزام بحماية الأجور.
الوثائق المطلوبة للحصول على تأشيرة فورية
بالإضافة إلى المستندات المطلوبة لطلب التأشيرة بشكل عام، يجب إرفاق المستندات التالية للحصول على تأشيرة فورية:
- صورة من السجل التجاري.
- صورة من رخصة العمل.
- صورة من عقد العمل.
- صورة من جواز سفر الموظف.
- صورة من شهادة خلو طرف من نظام حماية الأجور.
رسوم تأشيرة العمل الفورية
تبلغ رسوم تأشيرة العمل الفورية 1000 ريال سعودي، ويتم دفعها إلكترونياً عند تقديم الطلب.
مدة صلاحية تأشيرة العمل الفورية
تبلغ مدة صلاحية تأشيرة العمل الفورية 90 يوماً من تاريخ إصدارها، ويتم تمديدها لمدة 30 يوماً أخرى في حال عدم وصول الموظف إلى المملكة خلال هذه الفترة.
المميزات التي تقدمها التأشيرات الفورية
تقدم التأشيرات الفورية العديد من المميزات للمؤسسات والشركات السعودية، منها:
- تسريع إجراءات استقدام العمالة الوافدة.
- خفض تكاليف الاستقدام.
- تحسين كفاءة العمل في المنشآت.
خاتمة
تقدم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية العديد من الخدمات الإلكترونية التي تسهل إجراءات العمل على المؤسسات والشركات السعودية، ومنها خدمة إصدار التأشيرات الفورية.