الموافقة على عقد تأجير خدمات عمالة هي إجراء إلكتروني يتم من خلال مكتب العمل السعودي، حيث تتمكن المنشأة المستفيدة من تأجير العمالة من الموافقة على العقد المرسل إليها من شركة الاستقدام، وذلك بعد استيفاء العقد لجميع الشروط والضوابط التي تحددها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
خطوات الموافقة على عقد تأجير خدمات عمالة:
- تسجيل الدخول إلى موقع الخدمات الإلكترونية لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- اختيار خدمة "الموافقة على تأجير خدمات عمالة".
- اختيار المنشأة المراد الموافقة على عقود تأجير منها.
- عرض التفاصيل.
- النقر على العقد المطلوب.
- الضغط على "الموافقة".
- بعد الموافقة ستظهر رسالة تفيد بنجاح الإجراء.
شروط الموافقة على عقد تأجير خدمات عمالة:
- يجب أن يكون العقد مكتوبا وموقعا من المستأجر وشركة الاستقدام.
- يجب أن تكون إقامة العامل الوافد سارية ولم تصدر له تأشيرة خروج نهائي.
- يجب أن تكون المنشأة المستفيدة من التأجير حاصلة على تصنيف نطاق أخضر متوسط فما فوق.
- يجب ألا تزيد نسبة العمالة الأجنبية التي يتم تأجيرها من المنشأة عن 20%.
- يجب أن تكون فترة الإعارة خلال عامين هي 12 شهراً كحد أقصى.
أهمية الموافقة على عقد تأجير خدمات عمالة:
- ضمان صحة العقد وتطابقه مع الشروط والضوابط التي تحددها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- حماية حقوق العمالة وضمان حصولهم على حقوقهم المالية والمستحقات الأخرى.
- ضمان سلامة وصحة العمالة أثناء فترة الإعارة.
الجهات المعنية بإجراءات الموافقة على عقد تأجير خدمات عمالة:
- وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- مكتب العمل السعودي.
- شركة الاستقدام.
المراجع: