يمكن للمنشآت في المملكة العربية السعودية الاستعلام عن تغيب العمالة الوافدة لديها من خلال منصة أبشر الإلكترونية التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. وتوفر المنصة خدمة الاستعلام عن تغيب عامل، والتي تتيح للمنشآت معرفة ما إذا كان أحد العمالة الوافدة لديها قد تغيب عن العمل أم لا.
خطوات الاستعلام عن تغيب وافد مكتب العمل hrsd.gov.sa هي كما يلي:
- الدخول إلى منصة أبشر الإلكترونية من خلال الرابط التالي: https://www.absher.sa/.
- تسجيل الدخول إلى الحساب الخاص بالمنشأة باستخدام اسم المستخدم وكلمة المرور.
- النقر على أيقونة "خدمات مكتب العمل".
- اختيار "الاستعلامات الإلكترونية".
- اختيار "خدمة الاستعلام عن تغيب عامل".
- إدخال رقم الحدود أو رقم الإقامة أو رقم الجواز الخاص بالعامل الذي ترغب في الاستعلام عنه.
- النقر على "ابحث".
وسوف تظهر لك نتيجة الاستعلام، والتي تتضمن ما يلي:
- اسم العامل.
- رقم الحدود أو رقم الإقامة أو رقم الجواز.
- الجنسية.
- تاريخ البلاغ عن التغيب.
- مدة التغيب.
إذا كان العامل قد تغيب عن العمل لأكثر من 15 يومًا متصلة، فيمكنك تقديم بلاغ تغيب عن العمل إلى مكتب العمل. وسيتم اتخاذ الإجراءات اللازمة ضد العامل، والتي قد تصل إلى إلغاء إقامته.
ملاحظات:
- يمكن للمنشآت الاستعلام عن تغيب العمالة الوافدة لديها بشكل فردي، أو بشكل جماعي من خلال إدخال قائمة بالعمالة الوافدة التي ترغب في الاستعلام عنها.
- إذا كنت تواجه صعوبة في الاستعلام عن تغيب وافد مكتب العمل hrsd.gov.sa، يمكنك التواصل مع مكتب العمل التابع للمنطقة التي تقع بها المنشأة.
مدة الغياب عن العمل:
تحسب مدة الغياب عن العمل بالساعات أو الأيام. ووفقا للقانون السعودي، يفقد العامل وظيفته إذا تغيب عن عمله دون إذن مدة (15) يوم متصلة ما لم يقدم عذرا مقبولا.