منصة مسار للترقيات هي إحدى المنصات الإلكترونية التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية، بهدف ميكنة إجراءات الترقيات في الجهات الحكومية السعودية، وضمان الشفافية والعدالة في عملية الترقية.
تسجيل الدخول
يمكن للموظفين الحكوميين تسجيل الدخول إلى منصة مسار للترقيات من خلال النفاذ الوطني الموحد، وذلك باستخدام رقم الهوية الوطنية أو رقم الإقامة.
الأهداف
تهدف منصة مسار للترقيات إلى تحقيق الأهداف التالية:
- ميكنة إجراءات الترقيات في الجهات الحكومية السعودية.
- ضمان الشفافية والعدالة في عملية الترقية.
- تحفيز الموظفين الحكوميين على الأداء الجيد.
الشروط
لكي يكون الموظف الحكومي مؤهلاً للترقية في منصة مسار، يجب أن تتوفر فيه الشروط التالية:
- أن يكون حاصلاً على المؤهل العلمي المطلوب للوظيفة التي يتقدم لها.
- أن يكون لديه خبرة في مجال الوظيفة التي يتقدم لها.
- أن يكون حسن السيرة والسلوك.
خطوات التقديم للترقية
يتم التقديم للترقية في منصة مسار من خلال الخطوات التالية:
- تسجيل الدخول إلى المنصة باستخدام النفاذ الوطني الموحد.
- اختيار خدمة الترقيات.
- الاطلاع على إعلانات الترقيات.
- اختيار الرغبات الوظيفية.
- التأكد من استيفاء الشروط المطلوبة للترقية.
- تقديم الطلب.
الجهة الحكومية
يُقصد بالجهة الحكومية في منصة مسار، أي جهة حكومية سعودية، مثل الوزارات والهيئات الحكومية والجامعات الحكومية.
ملاحظات
- يتم الإعلان عن الترقيات في منصة مسار بشكل دوري.
- يمكن للموظفين الحكوميين معرفة نتيجة الترقية من خلال منصة مسار.
خاتمة
تعد منصة مسار للترقيات خطوة مهمة في تطوير منظومة الترقيات في الجهات الحكومية السعودية، حيث تساهم في ميكنة إجراءات الترقية وضمان الشفافية والعدالة في عملية الترقية.