تسجيل منصة التوطين هي خدمة إلكترونية تقدمها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من خلال منصة طاقات، تمكن المنشآت من تسجيل وظائفها المستهدفة بالتوطين، والاستفادة من حوافز برنامج توطين.
شروط برنامج توطين وزارة الموارد البشرية هي الشروط التي يجب استيفاؤها من قبل المنشآت والموظفين للاستفادة من برنامج توطين، وتشمل:
شروط المنشآت:
- أن تكون المنشأة مسجلة في وزارة التجارة والاستثمار.
- أن يكون لدى المنشأة سجل تجاري ساري المفعول.
- أن يكون لدى المنشأة نشاط اقتصادي مسجل في السجل التجاري.
- أن يكون لدى المنشأة رخصة عمل سارية المفعول.
- أن يكون لدى المنشأة حساب مفعل بمنصة طاقات.
شروط الموظفين:
- أن يكون الموظف سعودي الجنسية.
- أن يكون عمر الموظف من 18 إلى 60 سنة.
- أن يكون الموظف مسجلاً في التأمينات الاجتماعية.
- أن يكون الموظف حاصلاً على مؤهل وظيفي مناسب للوظيفة المرشح لها.
خطوات تسجيل منصة التوطين:
- الدخول إلى منصة طاقات.
- إنشاء حساب جديد أو تسجيل الدخول إلى الحساب الحالي.
- اختيار علامة التبويب "التوطين".
- النقر على زر "تسجيل وظيفة".
- إدخال بيانات الوظيفة المطلوبة.
- النقر على زر "تسجيل".
بعد تسجيل الوظيفة، ستقوم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بمراجعة الطلب، وفي حال استيفاء الشروط، سيتم إرسال رسالة نصية للمنشأة تفيد بقبول الطلب.
حوافز برنامج توطين:
توفر وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مجموعة من الحوافز للمنشآت التي تشارك في برنامج التوطين، وتشمل:
- إعفاء من المقابل المالي لرخصة العمل.
- إعفاء من المقابل المالي لرسوم الإقامة.
- إعفاء من المقابل المالي لرخصة العمل الإضافية.
- دعم مالي لتوظيف السعوديين.
تهدف شروط برنامج توطين وزارة الموارد البشرية إلى تحقيق مجموعة من الأهداف، منها:
- زيادة فرص العمل للمواطنين السعوديين.
- تقليل البطالة في المملكة العربية السعودية.
- تعزيز المحتوى المحلي.
- رفع مستوى الكفاءة الإنتاجية في القطاع الخاص.