موظف وافد الاستعلام
يمكن الاستعلام عن موظف وافد من خلال موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على الإنترنت، وذلك باتباع الخطوات التالية:
- الدخول إلى موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على الإنترنت.
- النقر على أيقونة "خدمات الاستعلام".
- اختيار خدمة "الاستعلام عن موظف وافد".
- إدخال رقم الحدود أو رقم الإقامة أو رقم الجواز الخاص بالموظف الوافد.
- النقر على زر "بحث".
وسوف تظهر لك صفحة تحتوي على معلومات عن الموظف الوافد، بما في ذلك:
- الاسم.
- الجنسية.
- تاريخ الميلاد.
- المهنة.
- تاريخ إصدار الإقامة.
- تاريخ انتهاء الإقامة.
- تاريخ انتهاء العقد.
- اسم الكفيل.
- رقم الرخصة التجارية للكفيل.
طريقة نقل كفالةmol.gov.sa
يمكن نقل كفالة موظف وافد من خلال موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على الإنترنت، وذلك باتباع الخطوات التالية:
- الدخول إلى موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على الإنترنت.
- النقر على أيقونة "خدمات أعمالي".
- اختيار خدمة "نقل الخدمات".
- قراءة الشروط والأحكام التي تتعلق بهذه الخدمة.
- النقر على زر "التالي".
- اختيار النشاط، والعامل المراد نقله.
- الضغط على علامة التبويب "التالي".
- التحقق من بيانات الموظف.
- إدخال رقم الرخصة التجارية للكفيل الجديد.
- النقر على زر "تقديم الطلب".
وسوف تتم مراجعة طلبك من قبل مكتب العمل، وإذا تمت الموافقة عليه، فسيتم نقل كفالة الموظف إلى الكفيل الجديد.
التوضيح
يمكن تلخيص الخطوات اللازمة للاستعلام عن موظف وافد ونقل كفالته على النحو التالي:
الاستعلام عن موظف وافد:
- الدخول إلى موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على الإنترنت.
- النقر على أيقونة "خدمات الاستعلام".
- اختيار خدمة "الاستعلام عن موظف وافد".
- إدخال رقم الحدود أو رقم الإقامة أو رقم الجواز الخاص بالموظف الوافد.
- النقر على زر "بحث".
نقل كفالة موظف وافد:
- الدخول إلى موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على الإنترنت.
- النقر على أيقونة "خدمات أعمالي".
- اختيار خدمة "نقل الخدمات".
- قراءة الشروط والأحكام التي تتعلق بهذه الخدمة.
- النقر على زر "التالي".
- اختيار النشاط، والعامل المراد نقله.
- الضغط على علامة التبويب "التالي".
- التحقق من بيانات الموظف.
- إدخال رقم الرخصة التجارية للكفيل الجديد.
- النقر على زر "تقديم الطلب".
الشروط والأحكام
يوجد بعض الشروط والأحكام التي يجب الالتزام بها عند نقل كفالة موظف وافد، وهي:
- يجب أن يكون الموظف الوافد مسجلاً لدى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- يجب أن يكون لدى الكفيل الجديد نشاطاً تجارياً مطابقاً لنشاط الموظف الوافد.
- يجب أن يكون لدى الكفيل الجديد رخصة تجارية سارية المفعول.
- يجب أن يكون لدى الكفيل الجديد موافقة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على نقل كفالة الموظف الوافد.
رسوم نقل الكفالة
تبلغ رسوم نقل كفالة موظف وافد 200 ريال سعودي.
مدة نقل الكفالة
تستغرق عملية نقل كفالة موظف وافد من 3 إلى 5 أيام عمل.