أصدر عدد من الأنظمة الإدارية لتنظيم عمل المؤسسات والجهات المختلفة وتحديد صلاحياتها ومسؤولياتها. تشمل هذه الأنظمة على سبيل المثال:
أنظمة الخدمة المدنية: تحدد حقوق وواجبات الموظفين العموميين وشروط تعيينهم وترقيتهم وإنهاء خدمتهم.
اللوائح المالية: تنظم عمليات الصرف والإيراد والمحاسبة في الجهات الحكومية.
أنظمة المشتريات الحكومية: تحدد إجراءات التعاقد وشراء السلع والخدمات اللازمة للجهات الحكومية.
لوائح تنظيم العمل: تحدد قواعد العمل وساعات الدوام والإجازات وغيرها من الأمور المتعلقة بتنظيم بيئة العمل.
أنظمة إدارة الجودة: تهدف إلى تحسين أداء المؤسسات وتقديم خدمات عالية الجودة.
هذه مجرد أمثلة قليلة، وهناك العديد من الأنظمة الإدارية الأخرى التي تصدر حسب حاجة القطاعات المختلفة.