0 تصويتات
في تصنيف أسئلة تعليمية بواسطة

graded) ما الذي يستحقه العامل إذا كُلّف مِن قِبَل صاحب العمل بالعمل الإضافي لمدة ساعتين بعد وقت الدوام الرسمي، و لمدة عشرة أيام عمل، علمًا أن المرتب الشهري هو (6000 ريال)؟ بافتراض أن يوم العمل = 8 ساعات، والشهر = 30 يومًا.، سؤال في المنهج السعودي، في موقع ساعدني نساعدك علي تطوير مستواك التعليمي وتحقيق افضل الدرجات الدراسية.

اهلا بك من جديد في ساعدني، بوابتك التعليمية الاشمل.

سؤال :graded) ما الذي يستحقه العامل إذا كُلّف مِن قِبَل صاحب العمل بالعمل الإضافي لمدة ساعتين بعد وقت الدوام الرسمي، و لمدة عشرة أيام عمل، علمًا أن المرتب الشهري هو (6000 ريال)؟ بافتراض أن يوم العمل = 8 ساعات، والشهر = 30 يومًا.؟

إجابة الطالب هي:

يحسب أجر العمل الإضافي على أساس الراتب الأساسي للعامل.

فمثلاً إذا كان راتب العامل خلال ثلاثين يوماً ويعمل ثماني ساعات في اليوم فهو 3600 ريال سعودي.

أجر العمل الإضافي إذا كان العامل يعمل ساعتين يومياً في أوقات العمل الرسمية يساوي 900 ريال سعودي.

أي أن الراتب الإجمالي للعامل يصبح 4500 ريال سعودي.

حيث تقسم الراتب حسب عدد أيام الشهر أي 3600/30 = 120 ريال سعودي في اليوم.

ثم يحسب أجر العامل بالساعة أي 120/8 = 15 ريال سعودي للساعة.

 

  لا اله الا الله

1 إجابة وحدة

0 تصويتات
بواسطة
 
أفضل إجابة

إجابة سؤال graded) ما الذي يستحقه العامل إذا كُلّف مِن قِبَل صاحب العمل بالعمل الإضافي لمدة ساعتين بعد وقت الدوام الرسمي، و لمدة عشرة أيام عمل، علمًا أن المرتب الشهري هو (6000 ريال)؟ بافتراض أن يوم العمل = 8 ساعات، والشهر = 30 يومًا.:

يحسب أجر العمل الإضافي على أساس الراتب الأساسي للعامل.

فمثلاً إذا كان راتب العامل خلال ثلاثين يوماً ويعمل ثماني ساعات في اليوم فهو 3600 ريال سعودي.

أجر العمل الإضافي إذا كان العامل يعمل ساعتين يومياً في أوقات العمل الرسمية يساوي 900 ريال سعودي.

أي أن الراتب الإجمالي للعامل يصبح 4500 ريال سعودي.

حيث تقسم الراتب حسب عدد أيام الشهر أي 3600/30 = 120 ريال سعودي في اليوم.

ثم يحسب أجر العامل بالساعة أي 120/8 = 15 ريال سعودي للساعة.

أسئلة مشابهة

مرحبا بكم في موقع "ساعدني" – وجهتكم الشاملة للحصول على أحدث أسئلة وإجابات مناهج السعودية، حلول الكتب الدراسية، ودعم الطلاب في جميع المراحل التعليمية.
...