الفرق بين التحليل الطلب والتحليل العرض بالموارد البشريه (1.5 نقطة)، سؤال في المنهج السعودي، في موقع ساعدني نساعدك علي تطوير مستواك التعليمي وتحقيق افضل الدرجات الدراسية.
اهلا بك من جديد في ساعدني، بوابتك التعليمية الاشمل.
سؤال :الفرق بين التحليل الطلب والتحليل العرض بالموارد البشريه (1.5 نقطة)؟
إجابة الطالب هي:
التحليل الطلب في الموارد البشرية يشير إلى تحديد احتياجات المنظمة من الموظفين والمهارات في المستقبل بناءً على أهدافها واحتياجاتها التشغيلية. بينما التحليل العرض يتعلق بتقييم الموارد البشرية المتاحة حاليًا داخل المنظمة، وتحديد ما إذا كانت القوى العاملة الحالية قادرة على تلبية احتياجات المنظمة أم لا.