لتحديد أجر كل درجة وظيفية تستخدم المعادلة: الفرق بين الدرجات × نقاط أدنى درجة × عدد الدرجات ، هذه المعادلة غير دقيقة، وتحديد الأجور يتم بناءً على تحليل الوظائف والتقييم وليس بهذه الصيغة الحسابية.
اهلا بك من جديد في ساعــــدنــي ، لا تؤجل المذاكرة، فالوقت لا يعود. كل دقيقة تمر فرصة ثمينة للنجاح. اجعل الطموح وقودك في رحلة التميز.
سؤال :لتحديد أجر كل درجة وظيفية تستخدم المعادلة: الفرق بين الدرجات × نقاط أدنى درجة × عدد الدرجات ؟
إجابة الطالب هي:
خطأ