خطة وكيل المدرسة هي خطة تحدد الأهداف والمهام والمسؤوليات التي يقوم بها وكيل المدرسة في المدرسة، وتتضمن الخطة مجموعة من النشاطات والبرامج التي تهدف إلى تطوير العملية التعليمية وتحسين أداء المعلمين والطلاب والموظفين، وتعزيز التعاون مع مدير المدرسة والإشراف التربوي والجهات المعنية.
خطة وكيل المدرسة للعام الدراسي 1440هـ تتكون من عدة محاور رئيسية، وهي:
- القيادة التربوية: تشمل هذه المحور تنفيذ السياسات والإستراتيجيات العامة للمدرسة، والمشاركة في إعداد الخطط الفصلية والسنوية، وتقديم التقارير الدورية عن أنشطة المدرسة، والإشراف على سير العمل في المدرسة، وحل المشكلات والصعوبات التي تواجهها، وتقديم الاقتراحات والتوصيات لتطوير الأداء.
- شؤون المعلمين: تشمل هذه المحور متابعة حضور وانصراف المعلمين، وتوزيع الحصص الدراسية عليهم، وتقديم الدعم والإرشاد لهم، وتشجيعهم على المشاركة في البرامج التدريبية والتطويرية، وتقويم أدائهم بالتعاون مع الإشراف التربوي، وتكريم المتميزين منهم.
- شؤون الطلاب: تشمل هذه المحور متابعة حضور وانصراف الطلاب، وتنظيم عملية التسجيل والقبول في المدرسة، وإصدار شهادات التخرج والانتقال للطلاب، وإشراف على سجلاتهم الأكاديمية، والاهتمام بشؤونهم الصحية والنفسية، وحل مشاكلهم الأكاديمية أو السلوكية، وتفعيل دور مجلس الطلاب في المدرسة.
- شؤون الموظفين: تشمل هذه المحور متابعة حضور وانصراف الموظفين، وتوزيع المهام عليهم، وتقديم الدعم لهم في أداء عملهم، وتقديم التقارير عن أنشطتهم، وتقديم التقدير لهم على جهودهم.
- شؤون المصادر التعليمية