0 تصويتات
بواسطة
نقل كفالة على مؤسسة فردية؟ اهلا بكم في موقع نصائح من أجل الحصول على المساعدة في ايجاد معلومات دقيقة قدر الإمكان من خلال إجابات وتعليقات الاخرين الذين يمتلكون الخبرة والمعرفة بخصوص هذا السؤال التالي : نقل كفالة على مؤسسة فردية؟ وفي النهاية بعد ما قدمنا الإجابة لكم في الأسفل علي سؤالكم نقل كفالة على مؤسسة فردية؟ نتمنى لكم النجاح والتفوق في حياتكم، ونرجو أن تستمروا في مواصلة زيارة موقع tipsfull.com وأن تواصلوا الحفاظ على طاعة الله وفعل الخيرات ومساعدة الاخرين.

1 إجابة وحدة

0 تصويتات
بواسطة
 
أفضل إجابة

نقل الكفالة على مؤسسة فردية هو عملية تحويل مسؤولية كفالة عامل وافد من فرد إلى مؤسسة فردية. يمكن إجراء هذه العملية إلكترونياً عبر موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أو من خلال زيارة أحد فروع الوزارة.

الشروط والأحكام:

  • أن يكون العامل الوافد حاصلاً على تأشيرة عمل سارية المفعول.
  • أن يكون العامل الوافد مسجلاً لدى نظام التأمينات الاجتماعية.
  • أن تكون المؤسسة الفردية حاصلة على رخصة عمل سارية المفعول.
  • أن يكون لدى المؤسسة الفردية القدرة المالية لتحمل مسؤولية العامل الوافد.

الخطوات:

  1. تسجيل الدخول إلى حساب المؤسسة الفردية في موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
  2. اختيار خدمة "نقل عامل وافد".
  3. إدخال رقم إقامة العامل الوافد المراد نقل خدمته.
  4. تعبئة نموذج طلب نقل الخدمة.
  5. إرفاق المستندات المطلوبة.
  6. تقديم الطلب.

المستندات المطلوبة:

  • نسخة من سجل تجاري المؤسسة الفردية.
  • نسخة من عقد التأسيس للمؤسسة الفردية.
  • نسخة من الهوية الوطنية للمالك أو المدير العام للمؤسسة الفردية.
  • صورة شخصية للعامل الوافد.
  • نسخة من جواز سفر العامل الوافد.

رسوم الخدمة:

تبلغ رسوم خدمة نقل الكفالة على مؤسسة فردية 100 ريال سعودي.

مدة المعالجة:

تستغرق مدة معالجة طلب نقل الكفالة على مؤسسة فردية يومين عمل.

الفوائد:

يوفر نقل الكفالة على مؤسسة فردية العديد من الفوائد للعامل الوافد، منها:

  • الاستقرار في العمل.
  • الحصول على حقوقه المالية كاملة.
  • إمكانية الحصول على رخصة قيادة.
  • إمكانية السفر إلى خارج المملكة.

المخاطر:

هناك بعض المخاطر التي قد يتعرض لها العامل الوافد في حالة نقل كفالته على مؤسسة فردية، منها:

  • عدم التزام المؤسسة الفردية بدفع مستحقات العامل المالية.
  • عدم التزام المؤسسة الفردية بتوفير ظروف العمل المناسبة للعامل.
  • إمكانية فصل العامل الوافد من العمل دون سبب.

نصيحة:

ينصح العامل الوافد بإجراء بحث جيد عن المؤسسة الفردية التي يرغب في نقل كفالته إليها، وذلك للتأكد من التزامها بالقوانين والأنظمة العمالية.

أسئلة مشابهة

0 تصويتات
1 إجابة
0 تصويتات
1 إجابة
0 تصويتات
1 إجابة
سُئل نوفمبر 16، 2020 بواسطة مجـهول
0 تصويتات
1 إجابة
سُئل سبتمبر 15، 2021 بواسطة مجـهول
مرحبًا بك في موقع ساعدني.
...