الإجابة: نعم، كافأ المدير الطالب المجتهد.
التوضيح:
الفعل "كافأ" في الجملة "كافأ المدير الطالب المجتهد" فعل ماض مبني على الفتح، والفاعل ضمير مستتر تقديره هو يعود على المدير، والمفعول به الطالب المجتهد.
والمعنى أن المدير قام بعمل ما يدل على مكافأة الطالب المجتهد، مثل منحه جائزة أو ثناء أو ترقية.
ويمكن أن يكون المدير قد كافأ الطالب المجتهد في شكل مادي، مثل منحه مبلغًا من المال أو هدية، أو في شكل معنوي، مثل منحه الثناء والتقدير أمام زملائه.
ومكافأة المدير للطالب المجتهد خطوة إيجابية تهدف إلى تشجيعه على الاستمرار في الاجتهاد والتميز، وتحفيز الطلاب الآخرين على السير على خطاه.
أمثلة على كيفية مكافأة المدير للطالب المجتهد:
- منحه جائزة مالية أو عينية.
- منحه ترقية أو منصبًا قياديًا.
- منحه فرصة للمشاركة في مشاريع أو برامج خاصة.
- منحه ثناءً أو تقديرًا أمام زملائه.
- منحه فرصة للسفر أو التدريب.
الخاتمة:
مكافأة المدير للطالب المجتهد خطوة إيجابية تهدف إلى تشجيعه على الاستمرار في الاجتهاد والتميز، وتحفيز الطلاب الآخرين على السير على خطاه.