معروض شكوى للتعديات هو وثيقة مكتوبة يتقدم بها شخص إلى جهة معينة، كالمحكمة أو الجهة المسؤولة عن بيئة العمل، للإبلاغ عن تعرضه لسلوك عدواني أو مسيء. وعادة ما يكون هذا السلوك من نوع من أنواع التعديات السلوكية، مثل التحرش الجنسي أو الجسدي أو اللفظي.
ويتضمن معروض الشكوى عادةً معلومات عن المشتكي، وتفاصيل السلوك العدواني أو المسيء الذي تعرض له، واسم الشخص أو الأشخاص المعتدين عليه. كما قد يتضمن المعروض أيضًا طلبًا من الجهة المعنية باتخاذ إجراء ضد المعتدين.
وفيما يلي بعض المعلومات التي يجب تضمينها في معروض شكوى للتعديات:
- اسم المشتكي وبياناته الشخصية.
- تاريخ ووقت وقوع الحادث.
- مكان وقوع الحادث.
- وصف تفصيلي للسلوك العدواني أو المسيء الذي تعرض له المشتكي.
- اسم الشخص أو الأشخاص المعتدين عليه.
- أي أدلة أو شهود على الحادث.
- طلب من الجهة المعنية باتخاذ إجراء ضد المعتدين.
وفيما يلي بعض النصائح لكتابة معروض شكوى للتعديات:
- اكتب المعروض بأسلوب واضح ومختصر.
- قدم معلومات دقيقة وواقعية عن الحادث.
- اذكر أي أدلة أو شهود على الحادث.
- اطلب من الجهة المعنية باتخاذ إجراء ضد المعتدين.
وإذا كنت ترغب في تقديم شكوى عن تعرضك للتعديات، فيجب عليك أولاً جمع المعلومات اللازمة لكتابة معروض الشكوى. ويمكنك القيام بذلك عن طريق الاحتفاظ بسجلات للأحداث، مثل تواريخ ووقت وقوعها، ومكان وقوعها، ووصف تفصيلي للسلوك العدواني أو المسيء. كما يمكنك أيضًا جمع أي أدلة أو شهود على الحادث.
وبعد أن تجمع المعلومات اللازمة، يمكنك البدء في كتابة معروض الشكوى. تأكد من أن المعروض واضح ومختصر، ويقدم معلومات دقيقة وواقعية عن الحادث. كما اذكر أي أدلة أو شهود على الحادث. وأخيراً، اطلب من الجهة المعنية باتخاذ إجراء ضد المعتدين.
وإذا كنت تواجه صعوبة في كتابة معروض الشكوى، يمكنك الاستعانة بمحامٍ أو مستشار قانوني.