تغيير المهنة ونقل الكفالة على الزوجة في السعودية:
إمكانية تغيير المهنة:
بشكل عام: يسمح بنقل كفالة الموظف على مهنة جديدة في نفس الكفيل أو كفيل آخر، مع مراعاة بعض الشروط والضوابط.
استثناءات: تمنع بعض المهن من نقل الكفالة، مثل مهنة "سائق خاص".
شروط نقل الكفالة على الزوجة:
زواج رسمي: يجب أن يكون الزواج مسجلاً بشكل رسمي في المملكة العربية السعودية.
مهنة الزوجة: يجب أن تكون مهنة الزوجة مناسبة لنقل الكفالة عليها، مع مراعاة شروط كل مهنة.
راتب الزوجة: يجب أن يكون راتب الزوجة كافياً لتغطية نفقات العائلة.
متطلبات أخرى: قد تختلف المتطلبات الأخرى حسب الجهة المُصدرة للتأشيرة ونوع المهنة.
خطوات نقل الكفالة على الزوجة:
الحصول على موافقة الكفيل الحالي: يجب الحصول على موافقة الكفيل الحالي على نقل الكفالة.
استخراج تأشيرة دخول للزوجة: يتم استخراج تأشيرة دخول للزوجة على مهنة مناسبة لنقل الكفالة.
إتمام إجراءات نقل الكفالة: يتم إتمام إجراءات نقل الكفالة في الجهات المُختصة، مثل وزارة العمل أو وزارة الصحة.
تحديث معلومات الإقامة: يتم تحديث معلومات الإقامة للزوجة لتصبح على كفالة الزوجة.
ملاحظات هامة:
التأكد من الشروط والمتطلبات: يجب التأكد من جميع الشروط والمتطلبات قبل البدء في إجراءات نقل الكفالة.
استشارة مختص: يُنصح باستشارة مختص في مجال الإقامات والعمالة الوافدة للحصول على المساعدة والتوجيه.
الرسوم والتكاليف: تختلف الرسوم والتكاليف المرتبطة بنقل الكفالة حسب الجهة المُصدرة للتأشيرة ونوع المهنة.
مفاهيم هامة:
الكفيل: هو الشخص أو الجهة المسؤولة عن الموظف الوافد أمام السلطات السعودية.
الكفالة: هي العلاقة القانونية بين الكفيل والموظف الوافد، والتي تنظم حقوق وواجبات كل طرف.
التأشيرة: هي تصريح يسمح للشخص بدخول المملكة العربية السعودية.
مصادر إضافية:
وزارة العمل والتنمية الاجتماعية:
https://www.hrsd.gov.sa/
وزارة الصحة:
https://www.moh.gov.sa/
منصة أبشر:
https://www.absher.sa/wps/vanityurl/ar/individuals/homepublic
ملاحظة: هذه المعلومات مقدمة عامة وليست بديلاً عن الاستشارة القانونية المهنية. يُنصح دائمًا بالاستشارة مع مختص في مجال الإقامات والعمالة الوافدة للحصول على معلومات دقيقة ومحدثة.