Question

كيفية عمل إلغاء الهروب ومن ثم النقل!!؟ اهلا بكم في موقع نصائح من أجل الحصول على المساعدة في ايجاد معلومات دقيقة قدر الإمكان من خلال إجابات وتعليقات الاخرين الذين يمتلكون الخبرة والمعرفة بخصوص هذا السؤال التالي : كيفية عمل إلغاء الهروب ومن ثم النقل!!؟ وفي النهاية بعد ما قدمنا الإجابة لكم في الأسفل علي سؤالكم كيفية عمل إلغاء الهروب ومن ثم النقل!!؟ نتمنى لكم النجاح والتفوق في حياتكم، ونرجو أن تستمروا في مواصلة زيارة موقع tipsfull.com وأن تواصلوا الحفاظ على طاعة الله وفعل الخيرات ومساعدة الاخرين.

Answer 1

إلغاء بلاغ الهروب ونقل كفالة العامل في السعودية
إلغاء بلاغ الهروب:
يُمكن إلغاء بلاغ الهروب في السعودية بعدة طرق، وذلك حسب ظروف كل حالة:
1. التراضي بين الكفيل والعامل:
يتفق الكفيل والعامل على حلّ المشكلة التي أدّت إلى الهروب.
يقدم الكفيل طلبًا لإلغاء بلاغ الهروب في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
تُصدر الوزارة قرارًا بإلغاء البلاغ، ورفع الحظر عن العامل.
2. إثبات كيدية البلاغ:
يقدم العامل شكوى لإثبات كيدية بلاغ الهروب.
تُحال الشكوى إلى لجنة مختصة للتحقيق فيها.
إذا ثبتت كيدية البلاغ، تُصدر اللجنة قرارًا بإلغائه.
3. نقل الكفالة إلى كفيل جديد:
يتفق العامل مع كفيل جديد على نقل كفالته.
يقدم الكفيل الجديد طلبًا لنقل الكفالة في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
تُصدر الوزارة قرارًا بنقل الكفالة، ويتم إلغاء بلاغ الهروب تلقائيًا.
4. في حال وجود ظروف قاهرة:
يمكن للعامل تقديم طلب لإلغاء بلاغ الهروب بسبب ظروف قاهرة، مثل المرض أو الحوادث أو الكوارث الطبيعية.
يجب أن يُرفق العامل مع طلبه المستندات التي تُثبت الظروف القاهرة.
تُنظر الوزارة في الطلب، وتصدر قرارًا مناسبًا.
شروط إلغاء بلاغ الهروب:
يجب أن يكون العامل موجودًا داخل المملكة العربية السعودية.
يجب أن لا يكون العامل قد ارتكب أي مخالفات أخرى.
يجب أن يُسدد العامل أي مستحقات مترتبة عليه للكفيل السابق.
ملاحظات:
تختلف مدة معالجة طلبات إلغاء بلاغ الهروب حسب كل حالة.
يُمكن للعامل الاستعلام عن حالة طلبه من خلال موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
يُنصح العامل بالتواصل مع محامٍ مختص في قضايا العمل، للحصول على المساعدة في إجراءات إلغاء بلاغ الهروب.
نقل كفالة العامل بعد إلغاء بلاغ الهروب:
بعد إلغاء بلاغ الهروب، يُمكن للعامل نقل كفالته إلى كفيل جديد، وذلك باتباع الخطوات التالية:
التقدم بطلب نقل الكفالة في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
إرفاق المستندات المطلوبة، بما في ذلك جواز سفر العامل، وبطاقة الأحوال الشخصية، وعقد العمل الجديد.
سداد الرسوم المقررة.
الحصول على موافقة الوزارة على نقل الكفالة.
ملاحظات:
يجب أن يكون الكفيل الجديد مُسجلاً في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
يجب أن يكون عقد العمل الجديد مُتوافقًا مع أنظمة العمل في المملكة العربية السعودية.
آمل أن تكون هذه المعلومات مفيدة!