الموارد البشرية وزوج المواطنة:
هل يُسمح لزوج المواطنة بالعمل في المملكة العربية السعودية؟
نعم، يُسمح لزوج المواطنة بالعمل في المملكة العربية السعودية في جميع المهن ما عدا المهن المقصورة على السعوديين.
ما هي المهن المقصورة على السعوديين؟
هي المهن التي حددتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، والتي تتطلب مهارات وخبرات عالية، وتهدف إلى حماية فرص العمل للسعوديين.
ما هي متطلبات حصول زوج المواطنة على تصريح عمل؟
الحصول على تأشيرة دخول صالحة للمملكة العربية السعودية.
الحصول على رخصة عمل من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
إبراز عقد عمل صادر من صاحب العمل في المملكة العربية السعودية.
اجتياز الفحص الطبي.
دفع رسوم رخصة العمل.
هل يُحتسب زوج المواطنة ضمن نسب التوطين؟
لا، لا يُحتسب زوج المواطنة ضمن نسب التوطين، وذلك يعني أن وجوده في المنشأة لا يُغني عن توظيف مواطنين سعوديين.
هل هناك أي استثناءات تسمح لزوج المواطنة بالعمل في المهن المقصورة على السعوديين؟
نعم، هناك بعض الاستثناءات التي تسمح لزوج المواطنة بالعمل في المهن المقصورة على السعوديين، وتشمل:
إذا كان زوج المواطنة يمتلك مهارات وخبرات نادرة لا تتوفر لدى المواطنين السعوديين.
إذا كان زوج المواطنة يعمل في مجال طبي أو تعليمي.
إذا كان زوج المواطنة مستثمرًا في المملكة العربية السعودية.
من أين يمكنني الحصول على المزيد من المعلومات حول زوج المواطنة والعمل في المملكة العربية السعودية؟
موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية:
https://www.mol.gov.sa/securessl/login.aspx
بوابة "توطين":
https://madinahtawteen.org/
مركز خدمة العملاء في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
ملاحظة:
هذه المعلومات هي إرشادية فقط، وقد تختلف الأحكام والمتطلبات حسب كل حالة.
يُنصح دائمًا بالرجوع إلى موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أو مركز خدمة العملاء للحصول على أحدث المعلومات وأكثرها دقة.