طريقة توثيق العقود في منصة مدد إلكترونياً 1442
للتأكد من صحة وآخر تحديث للمعلومات، يرجى الرجوع إلى الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أو منصة مدد الإلكترونية.
بشكل عام، تتضمن خطوات توثيق العقود في منصة مدد إلكترونياً ما يلي:
1. التسجيل في منصة مدد:
يجب على صاحب العمل وصاحب العمل التسجيل في منصة مدد.
يمكن لصاحب العمل التسجيل من خلال بوابة
https://www.hrsd.gov.sa/ministry-services/services/https/authqiwasa/ar/sign.
يمكن للموظف التسجيل من خلال بوابة
https://www.gosi.gov.sa/.
2. إنشاء عقد العمل:
يبدأ صاحب العمل بإنشاء عقد عمل جديد من خلال منصة مدد.
يجب إدخال جميع بيانات العقد المطلوبة، بما في ذلك:
معلومات صاحب العمل
معلومات الموظف
شروط وأحكام العقد
مدة العقد
الراتب
المزايا
الالتزامات
3. إرسال العقد للموظف:
بمجرد اكتمال إنشاء عقد العمل، يتم إرساله إلكترونيًا إلى الموظف لمراجعته والموافقة عليه.
يملك الموظف 7 أيام لمراجعة العقد وقبوله أو رفضه.
4. توقيع العقد:
إذا وافق الموظف على العقد، يقوم بتوقيعه إلكترونيًا.
يتم أيضًا إرسال نسخة من العقد الموقع إلى صاحب العمل.
5. توثيق العقد:
بمجرد توقيع كل من صاحب العمل والموظف على العقد، يتم توثيقه إلكترونيًا في منصة مدد.
يصبح العقد ملزمًا قانونيًا لكلا الطرفين.
ملاحظات:
يمكن لصاحب العمل تعديل العقد قبل توقيع الموظف عليه.
إذا رفض الموظف العقد، يمكن لصاحب العمل تعديله وإرساله مرة أخرى للموظف.
يمكن لصاحب العمل والموظف إلغاء العقد في أي وقت بموافقة الطرفين.
مزايا توثيق العقود في منصة مدد:
سهولة الاستخدام
سرعة المعاملات
الأمان والموثوقية
ضمان حقوق أطراف العلاقة التعاقدية
تحسين العلاقة بين صاحب العمل والموظف
أتمنى أن تكون هذه المعلومات مفيدة!