دعم الموارد البشرية لموظفي القطاع الخاص في المملكة العربية السعودية:
يقدم صندوق تنمية الموارد البشرية ("صندوق HRDF") العديد من المبادرات لدعم الموارد البشرية في القطاع الخاص بالمملكة العربية السعودية، تهدف هذه المبادرات إلى:
1. تعزيز التوظيف:
برنامج دعم التوظيف: يتحمل الصندوق نسبة من راتب الموظف السعودي المُعيّن حديثًا في القطاع الخاص لمدة 3 أشهر.
برنامج سُبل: يقدم إرشادًا مهنيًا وتوجيهًا وظيفيًا للمواطنين الباحثين عن عمل في القطاع الخاص.
برنامج التدريب التعاوني: يوفر فرصًا للتدريب العملي للطلاب في بيئة العمل الحقيقية.
برنامج تمكين: يدعم توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة في القطاع الخاص.
2. تطوير المهارات:
برنامج مهارات: يُقدم برامج تدريبية لتنمية مهارات الموظفين في مختلف المجالات.
برنامج التدريب التعاوني: يُتيح للطلاب اكتساب مهارات عملية من خلال العمل في بيئة مهنية حقيقية.
برنامج دعم أجر أيام غسيل الكلى: يُقدم دعمًا ماليًا للموظفين المُصابين بأمراض الكلى للمساعدة في تغطية تكاليف العلاج.
3. تحسين بيئة العمل:
نظام التوظيف والتدريب: يُساعد أصحاب العمل في القطاع الخاص على توظيف المرشحين المناسبين وتدريب موظفيهم.
برنامج "معًا": يُعزز التعاون بين أصحاب العمل والموظفين لتحسين بيئة العمل.
4. دعم رواد الأعمال:
برنامج "ابدأ": يُقدم الدعم والتوجيه لرواد الأعمال في القطاع الخاص.
برنامج "نمو": يُساعد الشركات الصغيرة والمتوسطة على النمو والتوسع.
للحصول على مزيد من المعلومات حول مبادرات دعم الموارد البشرية لموظفي القطاع الخاص في المملكة العربية السعودية، يرجى زيارة موقع صندوق تنمية الموارد البشرية:
https://hrdf.org.sa/program/%D8%A8%D8%B1%D9%86%D8%A7%D9%85%D8%AC-%D8%AF%D8%B9%D9%85-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%88%D8%B8%D9%8A%D9%81
ملاحظة:
قد تختلف بعض الشروط والأحكام الخاصة بهذه المبادرات. يرجى الرجوع إلى موقع صندوق تنمية الموارد البشرية للحصول على أحدث المعلومات.
بالإضافة إلى مبادرات صندوق تنمية الموارد البشرية، تقدم العديد من الجهات الحكومية والخاصة الأخرى في المملكة العربية السعودية برامج دعم لموظفي القطاع الخاص.
هل لديك أي أسئلة أخرى؟