Question

تحرص المنظمات على تعزيز قيم العمل التي تحكم علاقات الموظفين وأصحاب العمل المبنيّة على الثقة، حدد القيم التي تتَّضح من خلال الشكل التالي.؟ اهلا بكم في موقع ساعدني البوابه الالكترونيه للحصول على المساعدة في ايجاد معلومات دقيقة قدر الإمكان من خلال إجابات وتعليقات الاخرين الذين يمتلكون الخبرة.

يسعدنا أن نقدم لكم إجابة علي سؤال تحرص المنظمات على تعزيز قيم العمل التي تحكم علاقات الموظفين وأصحاب العمل المبنيّة على الثقة، حدد القيم التي تتَّضح من خلال الشكل التالي.؟

في الختام وبعد أن قدمنا إجابة سؤال تحرص المنظمات على تعزيز قيم العمل التي تحكم علاقات الموظفين وأصحاب العمل المبنيّة على الثقة، حدد القيم التي تتَّضح من خلال الشكل التالي.؟ نتمنى لكم دوام التميز والنجاح، ونتمنى أن تستمروا في متابعة موقع ساعدني، وأن تستمروا في الحفاظ على طاعة الله والسلام.    

Answer 1

القيم التي تتضح من خلال الشكل هي:
1. الشفافية:
مشاركة المعلومات بشكل مفتوح وصادق بين الموظفين وأصحاب العمل.
ضمان حصول الجميع على المعلومات التي يحتاجونها لاتخاذ قرارات مستنيرة.
خلق بيئة من الثقة والاحترام المتبادل.
2. المساءلة:
تحمل الموظفين وأصحاب العمل مسؤولية أفعالهم.
وجود نظام واضح لتقييم الأداء وتقديم التعليقات.
ضمان معاملة الجميع بشكل عادل ومنصف.
3. العمل الجماعي:
التعاون بين الموظفين لتحقيق أهداف مشتركة.
تشجيع التواصل والتنسيق بين مختلف الأقسام.
خلق بيئة عمل إيجابية وداعمة.
4. الابتكار:
تشجيع الموظفين على التفكير بشكل إبداعي وإيجاد حلول جديدة للمشكلات.
توفير بيئة آمنة لتجربة الأفكار الجديدة.
مكافأة الموظفين على إبداعهم وابتكارهم.
5. النزاهة:
التصرف بأخلاقيات عالية في جميع الأوقات.
تجنب تضارب المصالح.
اتخاذ القرارات بناءً على ما هو أفضل للمنظمة ككل.
6. الاحترام:
معاملة جميع الموظفين بكرامة واحترام.
تجنب التمييز والتحيز.
خلق بيئة عمل شاملة للجميع.
7. الالتزام:
التزام الموظفين بأداء واجباتهم على أكمل وجه.
التزام أصحاب العمل بتوفير بيئة عمل آمنة وداعمة.
بناء علاقات قوية بين الموظفين وأصحاب العمل.
ملاحظة: قد تختلف القيم التي تتضح من خلال الشكل اعتمادًا على تفسيره الفردي.