للاتصال هدف ... يتحقق بتكوين اتجاهات فكرية في الأفراد تراها المنظمة صالحة ومحقِّقة لأهدافها ،الهدف التوجيهي للاتصال يتمثل في تكوين اتجاهات وأفكار معينة لدى الأفراد بما يتوافق مع رؤية المنظمة وأهدافها، مثل غرس قيم الانتماء أو الالتزام بالأنظمة أو دعم أهداف العمل. لاحقًا .
اهلا بك من جديد في ساعدني، عندما تتعب، تذكّر هدفك. النجاح يحتاج صبرًا وإصرارًا، وكل مجهود تبذله اليوم سيصبح فخرًا غدًا.
سؤال : للاتصال هدف ... يتحقق بتكوين اتجاهات فكرية في الأفراد تراها المنظمة صالحة ومحقِّقة لأهدافها ؟
إجابة الطالب هي:
توجيهي