فن التعامل مع مجموعة يُمارس المشرف عليهم سلطته بطريقة تحقق أقصى فاعلية في أداء العمل ، التوجيه، ويُقصد به قدرة القائد أو المشرف على إدارة الأفراد بطريقة إيجابية تحقق التعاون والإنجاز. ويشمل التوجيه أساليب التحفيز والإقناع وتوزيع المهام بما يضمن تحقيق الأهداف بأعلى كفاءة، مع الحفاظ على روح الفريق والالتزام في بيئة العمل.
اهلا بك من جديد في ساعــــدنــي ، عندما تتعب تذكّر هدفك النجاح يحتاج صبرًا وإصرارًا وكل مجهود تبذله اليوم سيصبح فخرًا غدًا.
سؤال : فن التعامل مع مجموعة يُمارس المشرف عليهم سلطته بطريقة تحقق أقصى فاعلية في أداء العمل؟
إجابة الطالب هي:
التوجيه