الحوافز في بيئة العمل ،الحوافز الإيجابية تشمل المكافآت والترقيات والتقدير المعنوي، وتشجع الموظف على الاستمرار في الأداء الجيد. أما الحوافز السلبية فهي العقوبات أو الخصومات التي تهدف إلى تصحيح السلوك أو معالجة التقصير. وبهذا يتحقق التوازن في إدارة الأداء داخل بيئة العمل.
اهلا بك من جديد في ساعــــدنــي ، عندما تتعب تذكّر هدفك النجاح يحتاج صبرًا وإصرارًا وكل مجهود تبذله اليوم سيصبح فخرًا غدًا.
سؤال : الحوافز في بيئة العمل؟
إجابة الطالب هي:
إيجابية وسلبية،