من الطرق الشائعة لتقييم الأداء: أ) المقابلة فقط ب) التقدير البياني ج) الاختبار التحصيلي د) الاختيار العشوائي ؟ ، لأن التقدير البياني من أكثر الطرق استخدامًا في تقييم الأداء، ويعتمد على درجات أو مستويات لقياس أداء الموظف.
اهلا بك من جديد في ساعــــدنــي ، لا تؤجل المذاكرة، فالوقت لا يعود. كل دقيقة تمر فرصة ثمينة للنجاح. اجعل الطموح وقودك في رحلة التميز.
سؤال : من الطرق الشائعة لتقييم الأداء: أ) المقابلة فقط ب) التقدير البياني ج) الاختبار التحصيلي د) الاختيار العشوائي ؟
إجابة الطالب هي:
التقدير البياني