نعم، يحق لابن المواطنة العمل لدى أكثر من صاحب عمل في المملكة العربية السعودية.
سمحت مبادرة من وزارة العمل لتعزيز توظيف أبناء وبنات وأزواج المواطنات السعوديات، والتي تم إقرارها في عام 2021، لأبناء المواطنات بالعمل لدى أكثر من صاحب عمل دون أي قيود.
ويُحتسب كل فرد من هذه الفئة في المنشأة التي يعمل بها في نسبة التوطين بعامل سعودي واحد.
مع مراعاة النقاط التالية:
تسجيل العامل لدى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية كعامل وطني في المنشأة ويتم احتسابه آلياً.
يتم تطبيق تنظيم احتساب الأجور الشهرية في برنامج نطاقات لهذه الفئة من العمال.
لا توجد قيود على عدد ساعات العمل لدى صاحب العمل الثاني أو الثالث.
يجب على العامل إبلاغ صاحب العمل الأول بعمله لدى صاحب عمل آخر.
يجب على العامل الالتزام بقوانين العمل والأنظمة المعمول بها في المملكة.
للمزيد من المعلومات، يمكنك مراجعة المواقع التالية:
وزارة العمل والتنمية الاجتماعية:
https://www.mol.gov.sa/securessl/login.aspx
المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية:
https://gosi.gov.sa/en/Login
ملاحظة:
قد تختلف بعض الأحكام والضوابط الخاصة بعمل أبناء المواطنات حسب ظروف كل حالة.
يُنصح بالتواصل مع وزارة العمل أو المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية للحصول على معلومات أكثر دقة.