إمكانية نقل الكفالة وإلغاء بلاغ الهروب في السعودية:
نعم، يمكن نقل كفالة عامل عليه بلاغ هروب إلى كفيل جديد في السعودية، مع إمكانية إلغاء البلاغ في بعض الحالات، وذلك وفقًا لقرارات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وتحديثاتها الأخيرة.
شروط نقل الكفالة وإلغاء بلاغ الهروب:
موافقة الكفيل الجديد: يجب موافقة الكفيل الجديد على نقل كفالة العامل عليه بلاغ هروب.
عدم تجاوز مدة 15 يومًا: يجب تقديم طلب نقل الكفالة قبل مضي 15 يومًا على تاريخ التبليغ عن هروب العامل.
شروط إضافية: قد تفرض شروط إضافية على نقل الكفالة وإلغاء بلاغ الهروب، مثل:
عدم وجود مخالفات على العامل: يجب أن يكون سجل العامل خاليًا من أي مخالفات لقانون العمل.
سداد الرسوم: يجب سداد جميع الرسوم المستحقة على العامل لصاحب العمل الحالي.
إثبات كيدية البلاغ: في حال كان بلاغ الهروب كيديًا، يمكن للعامل تقديم أدلة لإثبات ذلك لإلغاء البلاغ.
إجراءات نقل الكفالة وإلغاء بلاغ الهروب:
منصة أبشر الإلكترونية: تم تخصيص خدمة إلكترونية على منصة أبشر لإتمام إجراءات نقل الكفالة وإلغاء بلاغ الهروب.
مكاتب الجوازات: يمكن أيضًا التوجه إلى أحد مكاتب الجوازات المعتمدة لإتمام هذه الإجراءات.
ملاحظات هامة:
إلغاء بلاغ الهروب: لا يتم إلغاء بلاغ الهروب تلقائيًا بنقل الكفالة، بل يتطلب ذلك اتباع الإجراءات الرسمية.
تحديثات القوانين: يُنصح بمراجعة آخر تحديثات القوانين والأنظمة المتعلقة بنقل الكفالة وإلغاء بلاغات الهروب من مصادر موثوقة، مثل موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
نصائح:
التواصل مع صاحب العمل: يُنصح بالتواصل مع صاحب العمل الحالي لبحث إمكانية حل المشكلة دون الحاجة إلى نقل الكفالة.
الاستعانة بمحامٍ: في حال واجهت أي صعوبات في نقل الكفالة أو إلغاء بلاغ الهروب، يُنصح بالاستعانة بمحامٍ مختص بقضايا العمل.
مواقع مفيدة:
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية:
https://www.hrsd.gov.sa/
منصة أبشر الإلكترونية:
https://www.absher.sa/
المديرية العامة للجوازات:
https://twitter.com/aljawazatksa?lang=en
ختامًا:
يُمكن نقل كفالة عامل عليه بلاغ هروب في السعودية مع إمكانية إلغاء البلاغ في بعض الحالات، لكن تخضع هذه العملية لشروط محددة وإجراءات رسمية.
ملاحظة: هذه المعلومات مقدمة لغرض التوعية فقط، ولا تُغني عن استشارة مختص في المجال.
