حسب لائحة الإجازات في المملكة العربية السعودية، يستحق العامل الذي تتراوح أقدميته بين سنة و 4 سنوات إجازة سنوية مقدارها 14 يومًا إجماليًا بما في ذلك أيام الراحة الأسبوعيّة (أو 12 يوم غياب صافٍ، حسب أيام العمل الفعليّة).
وبالتالي، فإن العامل الذي لديه 4 سنوات ونصف في العمل يستحق إجازة سنوية مقدارها 14 يومًا * 4 سنوات + 14 يومًا / 2 = 70 يومًا.
ولكن، يجوز للعامل أن يتقاضى بدل نقدي عن إجازته السنوية، وذلك بموافقة صاحب العمل.
وبالتالي، فإن عدد الإجازات التي يستحقها العامل الذي لديه 4 سنوات ونصف في العمل ويريد الاستقاله هو 70 يومًا، أو 35 يومًا نقديًا.
وفيما يلي توضيح للحساب:
- 4 سنوات = 14 يومًا * 4 = 56 يومًا
- نصف سنة = 14 يومًا / 2 = 7 أيام
- إجمالي الإجازة = 56 يومًا + 7 أيام = 63 يومًا
- بدل نقدي عن الإجازة = 63 يومًا / 2 = 31.5 يومًا = 35 يومًا (تقريبًا)
ويرجى العلم أن هذا هو الحساب وفقًا للائحة الإجازات في المملكة العربية السعودية، وقد تختلف اللوائح في الدول الأخرى.