Question

المادة 80 من نظام العمل السعودي؟ اهلا بكم في موقع نصائح من أجل الحصول على المساعدة في ايجاد معلومات دقيقة قدر الإمكان من خلال إجابات وتعليقات الاخرين الذين يمتلكون الخبرة والمعرفة بخصوص هذا السؤال التالي: المادة 80 من نظام العمل السعودي؟ وفي النهاية بعد ما قدمنا الإجابة لكم في الأسفل على سؤالكم المادة 80 من نظام العمل السعودي؟ نتمنى لكم النجاح والتفوق في حياتكم، ونرجو أن تستمروا في مواصلة زيارة موقع tipsfull.com وأن تواصلوا الحفاظ على طاعة الله وفعل الخيرات ومساعدة الاخرين.

Answer 1

المادة 80 من نظام العمل السعودي
تنص المادة 80 من نظام العمل السعودي على أنه لا يجوز لصاحب العمل فسخ عقد العمل دون مكافأة أو إشعار العامل أو تعويضه، إلا في الحالات الآتية، وبشرط أن يتيح له الفرصة لكي يبدي أسباب معارضته للفسخ:
1. إذا وقع من العامل اعتداء على صاحب العمل أو المدير المسؤول أو أحد رؤسائه أثناء العمل أو بسببه.
2. إذا لم يؤد العامل التزاماته الجوهرية المترتبة على عقد العمل أو لم يطع الأوامر المشروعة رغم إنذاره كتابيًا.
3. إذا ثبت ارتكاب العامل جريمة منافية للشرف أو الأمانة.
4. إذا ثبت أن العامل قد أدلى بمعلومات كاذبة أو مضللة عند إبرام عقد العمل.
5. إذا أصبح العامل غير قادر على أداء واجباته بسبب مرض أو عجز جسدي.
6. إذا طرأ على المنشأة ما يقتضي تقليص عدد العمال.
7. إذا انتهى عقد العمل المحدد المدة.
8. إذا استقال العامل.
مكافأة نهاية الخدمة:
يستحق العامل مكافأة نهاية الخدمة في الحالات التالية:
إذا فسخ صاحب العمل عقد العمل دون سبب مشروع.
إذا انتهى عقد العمل المحدد المدة ولم يتم تجديده.
إذا استقال العامل بعد مضي خمس سنوات في الخدمة.
إذا تقاعد العامل.
إذا توفي العامل.
تقدير مكافأة نهاية الخدمة:
تقدر مكافأة نهاية الخدمة براتب شهرين عن كل سنة من سنوات الخدمة، وذلك لا تزيد عن 12 سنة.*
إشعار العامل:
يجب على صاحب العمل إشعار العامل بفسخ عقد العمل قبل المدة المحددة في العقد، وذلك كتابة وبسند مسجل.*
تعويض العامل:
يستحق العامل تعويضًا عن الأضرار التي لحقت به نتيجة فسخ عقد العمل دون سبب مشروع.*
ملاحظات:
يجب على صاحب العمل مراعاة أحكام نظام العمل عند فسخ عقد العمل، وإلا تعرض للعقوبات المنصوص عليها في النظام.*
يحق للعامل التظلم من قرار صاحب العمل بفسخ عقد العمل أمام مكتب العمل.*
من المهم ملاحظة أن هذه مجرد ملخص للمادة 80 من نظام العمل السعودي، ويجب الرجوع إلى النص الأصلي للنظام للحصول على التفاصيل الدقيقة.