نسبة العاملين 18 تعني أن 18٪ من السكان العاملين في سن العمل مشغولون بوظائف. هذه النسبة منخفضة نسبيًا مقارنة بالدول المتقدمة، حيث تتراوح نسبة العاملين عادةً بين 50٪ و 70٪.
هناك عدة أسباب محتملة لهذه النسبة المنخفضة من العاملين في الاقتصادات الناشئة، بما في ذلك:
- ارتفاع معدلات البطالة: يعاني العديد من الاقتصادات الناشئة من معدلات بطالة عالية، مما يعني أن هناك عددًا كبيرًا من الأشخاص غير العاملين الذين يبحثون عن عمل.
- انخفاض معدلات المشاركة في القوى العاملة: يختار العديد من الأشخاص في الاقتصادات الناشئة عدم الانخراط في القوى العاملة، إما بسبب اختيارهم الشخصي أو بسبب عدم توفر فرص عمل.
- ارتفاع معدلات السكان في سن العمل: تعاني العديد من الاقتصادات الناشئة من ارتفاع معدلات السكان في سن العمل، مما يعني أن هناك عددًا أكبر من الأشخاص الذين يبحثون عن عمل.
يمكن أن يكون للاقتصادات الناشئة التي لديها نسبة عاملين منخفضة تأثيرات سلبية على النمو الاقتصادي. على سبيل المثال، يمكن أن يؤدي انخفاض معدلات العمالة إلى انخفاض الإنتاجية وانخفاض الدخل.
فيما يلي بعض الأمثلة على الاقتصادات الناشئة التي لديها نسبة عاملين منخفضة:
- العراق: نسبة العاملين 13٪
- إيران: نسبة العاملين 14٪
- سوريا: نسبة العاملين 15٪
- مصر: نسبة العاملين 30٪
من ناحية أخرى، هناك بعض الاقتصادات الناشئة التي لديها نسبة عاملين عالية، مثل الصين (60٪) والهند (45٪). هذه الاقتصادات تتمتع عادة بنمو اقتصادي أسرع من الاقتصادات ذات النسبة المنخفضة من العاملين.