متطلبات نقل الكفالة:
تختلف متطلبات نقل الكفالة حسب نوع العامل وجنسيته، لكن بشكل عام، تشمل المتطلبات الأساسية ما يلي:
1. موافقة صاحب العمل الحالي:
في معظم الحالات، يُشترط موافقة صاحب العمل الحالي على نقل الكفالة.
قد تكون هناك استثناءات تسمح بنقل الكفالة دون موافقة صاحب العمل الحالي، مثل وجود نزاع بين العامل وصاحب العمل، أو عدم دفع صاحب العمل للأجور، أو هروب صاحب العمل.
2. موافقة صاحب العمل الجديد:
يجب على صاحب العمل الجديد التقدم بطلب لنقل الكفالة، والحصول على موافقة من الجهات المختصة.
يجب أن يكون صاحب العمل الجديد مستوفياً لجميع الشروط المطلوبة، مثل وجود سجل تجاري ساري المفعول، وتوفير سكن مناسب للعامل، ودفع الحد الأدنى للأجور.
3. موافقة العامل:
يجب على العامل الموافقة على نقل كفالته إلى صاحب العمل الجديد.
قد يُطلب من العامل التوقيع على عقد عمل جديد مع صاحب العمل الجديد.
4. شروط أخرى:
قد تختلف الشروط الأخرى حسب بلد الوجهة ونوع العامل،
تشمل بعض الشروط العامة ما يلي:
أن يكون جواز سفر العامل ساري المفعول.
أن يكون لدى العامل تأشيرة دخول صالحة للبلد الجديد.
أن يجتاز العامل الفحص الطبي المطلوب.
أن يدفع العامل جميع الرسوم المطلوبة.
ملاحظات:
يجب مراجعة الجهات المختصة في بلد الوجهة للحصول على معلومات محددة حول متطلبات نقل الكفالة.
قد تختلف الإجراءات والمتطلبات حسب فئة العامل، مثل العمال المنزليين أو العمال المهرة.
من المهم التأكد من استيفاء جميع الشروط قبل التقدم بطلب نقل الكفالة.
مواقع مفيدة:
وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية:
https://www.moi.gov.sa/wps/portal/Home/sectors/moidiwan/contents/!ut/p/z0/fY67DoIwGIVfpYvzX7ABV-KAt8Sog9il-QNFqqWFtqiPb-UB3M7ly8kBDhVwgy91x6CsQR39jWeCbhnbJCzdr5ZrRovsfMqPhzKheQoXdLAD_h-KK-oxjrwAXlsT5CdA1VtFGvVGs6A_2dlekrk0gaCLofK11BqNtJOfGREcGt9KR2xL_GCNt853ahCNbHHSQcQrw7O8fgGan7Wb/
بوابة أبشر الإلكترونية:
https://www.absher.sa/
وزارة الداخلية - مملكة البحرين:
https://www.lmra.gov.bh/ar/page/show/194
أرجو أن تكون هذه المعلومات مفيدة!